La Opción de las 12" se va nuevamente del aire
El programa de humor "La Opción de las Doce" saldrá del aire nueva vez, según nos confirmó Idelfonso Ureña, de Telemicro.
La desaparición está programada para la primera semana de diciembre, fecha en que será "desentubado" el meridiano.
En julio del 2010 fue removido de la parrila programática de Telemicro, y volvió nuevamente al aire por el empeño desplegado por Idelfonso Ureña, productor general de la televisora.
Retornó a la medianoche, con una producción pregrabada, en interés de mejorar su calidad.
Pero al poco tiempo retornó a su horario habitual al mediodía, donde se mantuvo por varios meses.
Sin embargo, en la empresa televisora se han dado cuenta de que la oportunidad que le dieron al elenco del programa no ha sido coprendida ni bien entendida, ya que los resultados que se esperaban después del chance que se les ha dado, no han sido vistos.
Esto dicen en el canal, las altas instancias, no lo decimos nosotros.
La aclaración la hacemos porque en ese programa hay gente muy chismosa, a la que le gusta desviar la atención de las cosas, atirbuyendo a otro la culpa de sus problemas y de sus fracasos.
Con un horario meridiano, en un canal de amplio alcance y de gran audiencia, salen del aire sin haber agotado las posibilidades que tenían, por no emplearse a fondo, y seguir dando "más de lo mismo", y que nos perdonen los amigos que ahí tenemos, pero la verdad hay que decirla.
Que no vengan hablando de conspiración, porque si bien es cierto que siempre han existido conspiradores y serruchadores de palo en Telemicro, no menos cierto es que cuando usted allí trabaja y aprovecha al máximo el espacio que le dan, no hay quien lo saque ni disminuya.
Ahí están de ejemp[lo "Con Raymond y Miguel", al cual no le cabían más anuncios caros, y les dieron otra hora.
La gente está equivocada, y cree que a Raymon y Miguel les dieron otra hora "por su linda cara", sin percatarse de que allí se cobran las cuñas más caras, y en una hora no podían meter más anuncios, por lo que se optó por ampliar el horario.
Hay gente hablando pendejadas de que dos horas es mucho.
Pero el que no sabe es como el que no ve. Y el corazón de la ayudama, como dicen, solo lo conoce el cuchillo.
Si la "Opción de las 12" tuviera la mitad del rating y de anuncios de "Con Raymon y Miguel", pueden estar seguros de que nadie los mueve de su horario ni del canal.
Negocio es negocio....
La empresa hoy llamada Telemicro, antes Circuito Independencia, debio gran parte de su exito a la penetracion que tuvieron los comediantes que iniciaron alli, los cuales aparte de traer nuevos personajes, nuevos aires, venian todos o casi todos de los lugares mas humildes del pais, lo que hacia que estos hicieran lo que sea por lograr una oportunidad en los medios, las comedias, y comediantes, conectaron inmediatamente con la poblacion de abajo, a la cual le era facil digerir el lenguaje llano y callejero que estos comediantes usaban.
ResponderEliminarAl pasar el tiempo, muchos de estos comediantes que levantaron la planta, han salido de la tv o han emigrado hacia otros canales, dejando a un Segundo grupo que continuo y mejoro la posicion de la empresa, muchos de esta segunda camada ha visto su popularidad volar por los cielos, mas no asi otros, que se han quedado resagados en Telemicro, los cuales los han juntado con un ultimo grupo, los cuales no han logrado conectar con el publico, tanto por su baja calidad en los guiones, como las malas actuaciones, todo esto mas los celos entre ellos, que han creado diferentes grupos o los han hecho saltar a otros, pero la empresa se ha diversificado y ya las comedias, que fue la primera fuente de interes en la poblacion, ya no tienen esa importancia para los ejecutivos, los cuales han tenido que ir eliminando programa tras programa, debido a la mala calidad de los mismos.
Tanto La Opcion, como otros, han quedado resagados en el tiempo y sus comediantes, no han mejorado en nada, ni han creado ninguna empatia con algun personaje, utilizan demaciado el morbo, y usan los chismes y problemas entre ellos para tratar de hacer reir.
Yo no se como se han mantenido tanto tiempo hacienda “comedias” pero lo seguro es que ese grupo ya no cabe en ese empresa y Gomez Dias va a tener que hacer una limpia con Leche Phillips y organizar esos programas que parecen hechos en patios y no para TV.
valioso comentario
ResponderEliminarEl Serie 23 fue muy certero, buen comentario. Y YO ME PREGUNTO: ¿ DESDE CUANDO IDELFONSO SABE DE TV ?
ResponderEliminarella no habla del pene de él, a ella le preguntaron. No es lo mismo.
ResponderEliminarProductor general? no me haga usted reir? Y el dezcojonamiento de los programas de quien es es del productor general que muebe todo o de los comediantes malos que tiene el canal? Pregunta un amigo televidente que no ve ninguno de los programa de humor de cinco porque jartan con lo mismo. Y lo mucho dios lo ve una hora para un programa de humor es mucho y desde que tienen dos horas esos muchachas tan jalando aire por agayuses. Comedia hasta de media hora de durasion. Productor general,
ResponderEliminarEn Ildefonso QUIZÁ se dá un fenómeno que todo el que trabaja en empresa lo conoce si lo reconoce, que es el del empleado que tiene acceso al jefe (por diversas razones)y crea empatía con él porque en las labores básicas de un empleado da la talla.
ResponderEliminarEl era, junto con Richard Victoria, comentarista de los enlatados de lucha libre que le sirvieron como sustento al canal en una época en la que el mismo estaba en ciernes, calando en el gusto del público. ¿Dónde está el viejito ahora? ¡Quien sabe!
QUIZÁ en su dinámica de joven joseador y viéndose en ese momento como un favorecido en una estructura en crecimiento le ayudaba al jefe con diversas tareas, desde cosas ingeniosas que podrían agradar al público hasta de resolverle "problemas" de los empleados y a los empleados de la planta, supo moverse.
Hay veces que en situaciones así (no digo sea éste el caso) el individuo crea un cerco entre el patrón y otros empleados, a veces iguales o inferiores, llevando y trayendo por menores que, dependiendo de la naturaleza del jefe éstos sean del agrado o desagrado del mismo.
QUIZÁ es de los que crea "problemas" y los resuelve; un hábito donde el individuo cala en una empresa donde el jefe quiere crear vínculos con los empleados pero el trajín diario sólo le permite poco tiempo y con las debidas expansiones sólo quedan momentos donde alguien le lleva un resúmen con lo que crea pertinente contar.
En resúmen ¿Cómo se logra ésto? fácil teniendo ángel para caerle bien al jefe y haciendo lo que le corresponde básicamente a usted como empleado, NO FALTE, NO SE QUEJE, HAGA LO QUE LE CORRESPONDE, VEA MAS ALLÁ DE LA CURVA, ETC ETC
HAY QUE DEJAR QUE TODO EL MUNDO OPINE, PORQUE ESE ES EL JUEGO, PERO CUANDO LO AHCE GENTE INTELIGENTE COMO EL ANONIMO 02:20 NO HAY DESPERDICIO. JUAN RAMON ES UN SER AGRADECIDO COMO QUIZAS NADIE LO SEPA. IDELFONSO ESTA EN SU ORIGEN COMO EMPRESA Y EMPRESARIO. Y HA SIDO EXITOSO, AUNQUE LOS MEDIOCRES Y ENVIDIOSOS NO LO QUIRAAN ADMITIR.
ResponderEliminarMateria gris y anonimo de las 02:20 no pregunten lo que ha logrado sino como lo la logrado. Por cierto y pedro nadal donde anda?
ResponderEliminarGracias materia!!
ResponderEliminarY como dice el anónimo que me antecede con su razón.
No aplaudo lo que hizo ni como lo hizo.
Y el quizá que pongo en muchos casos no es quiza si no, ES.